APPEL D’OFFRE N°01/UDME/LJPAP-TCB/2024/RDC

Organisation	Union pour le Développement des minorités EKONDA (Peuples vivant des forêts) en sigle UDME ONGD
Titre du Projet	Vers un leadership des jeunes Peuples Autochtones Pygmées pour les terres, le climat et la biodiversité en RDC
Duré	1 mois
Partenaire	Right Resources Initiative
Lieu de candidature	Kinshasa
Numéro de l’offre	N°01/UDME/ LJPAP-TCB/2024/RDC

  CONTEXTE ET JUSTIFICATION En République démocratique du Congo (RDC), les peuples autochtones sont les habitants les plus anciens du pays. Ils possèdent une culture, une histoire et une organisation sociale et économique qui les distinguent des autres peuples. Leur mode de vie est unique et caractérisé par une dépendance des ressources naturelles qu’ils préservent pour garantir leur moyen de subsistance et protéger la planète contre le réchauffement climatique et la crise de la perte de la biodiversité. Cependant ces populations font face à des nombreux défis notamment le manque d’accès des jeunes Peuples Autochtones (PA), à l’information en rapport avec les différents instruments juridiques susceptibles de leur permettre de protéger leur territoire de vies et les ressources naturelles qu’elles regorgent. La majorité des jeunes PA ne savent ni lire ni écrire, et en raison de cela, les jeunes PA voient leurs droits et ceux de l’ensemble de leurs communautés être bafoués de façon permanente par les autorités politico-administratives, coutumières et les communautés voisines et dans un certain nombre de mesures par des investisseurs privés mettant en œuvre des projets au sein ou à proximité des terres et forêts pour lesquelles ils revendiquent une propriété coutumière en raison de l’antériorité de leur occupation en ces lieux. Les jeunes PA sont présents dans 21 Provinces sur 26 que compte la RDC, ils vivent généralement dans les régions forestières et n’ont pas accès à l’information sur les enjeux climatiques et de conservation actuel, ignorent les dispositions spéciales en faveur des PA prévues par les politiques et les textes nationaux notamment : la politique foncière, la loi de 2022, portant promotion et protection des droits des PA, la loi forestière, etc. De plus ils ne participent pas de façon active aux initiatives en cours dans le pays en rapport avec la lutte contre les changements climatiques et la conservation de la biodiversité. S’appuyant sur le fait que la personne qui a l’information est capable de défendre ses droits et ceux des membres de sa communauté, l’UDME dans sa vision d’encadrement et de formation entend développer à travers ce projet, un plan d’engagement et de renforcement du leadership des jeunes peuples autochtones sur les questions liées aux droits aux terres et ressources naturelles d’une part et de justice climatique et conservation d’autre part. La coordination Nationale de l’Union pour le Développement des Minorités EKONDA peuples vivants des Forêts lance le présent appel d’offre pour le recrutement d’un expert consultant chargé de réaliser une étude sur la situation des mouvements associatifs dirigés par de jeunes peuples autochtones pygmées en RDC, actifs sur les questions liées aux droits à la terre, aux ressources naturelles, à la justice climatique et à la conservation.  

• Objectifs de la consultance

L’objectif global est de réaliser une étude sur la situation des mouvements associatifs dirigés par de jeunes peuples autochtones pygmées en RDC, actifs sur les questions liées aux droits à la terre, aux ressources naturelles, à la justice climatique et à la conservation. Spécifiquement il s’agit de :

• Répertorier et cartographier tous mouvements associatifs de jeunes autochtones pygmées et ceux dirigés par de jeunes autochtones pygmées en RDC et leurs domaines d’intervention ;
• évaluer leur niveau d’engagement sur les questions liées aux droits à la terre, ressources naturelles, justice climatique et de conservation ;
• faire une analyse des forces, faiblesses, opportunités et menaces de ces des mouvements associatifs ;
• identifier les besoins prioritaires de ces mouvements associatifs à court, moyen et à long terme ;

 

• Livrable

Un document de l’étude qui devra être cohérent avec les objectifs général et spécifiques mentionnés ci haut.

• Profil du candidat

1. Etre détenteur d’un diplôme de licence en droit, en science sociale, en développement communautaire, en communication, et autres filières similaire ;
2. Avoir une connaissance de mode de vie (cultures, rites, pharmacopées, PFNL, etc.) des Peuples Autochtones Pygmées en RDC ;
3. Avoir travaillé avec une organisation de défense des droits de Peuples Autochtones Pygmées en RDC ;
4. Avoir une connaissance des mouvements associatifs des Peuples Autochtones Pygmées en RDC ;
5. Avoir une maitrise des provinces où habitent les Peuples Autochtones Pygmées en RDC ;
6. Avoir déjà produit une étude et élaborer les modules de sensibilisation sur la situation des Peuples Autochtones Pygmées en RDC ;
7. Avoir une connaissance de la langue française, la maitrise des langues locales est un atout ;
8. Avoir une maitrise de l’outil informatique pour faciliter la communication avec la coordination pendant la période de la consultance ;
9. Avoir mené des actions auprès des Peuples Autochtones Pygmées en RDC (sensibilisations, formations, vulgarisation et plaidoyer) sur la loi N°22/030 portant protection des peuples autochtones pygmées
10. Être capable de travailler sous pressions

 

• période de la consultance

La durée de la consultance est de 30 jours.  

• Dépôt de dossier

Les soumissions seront rédigées en français et sont à envoyer par mail à l’adresse « minoritésekonda2003@gmail.com »  tout en précisant le numéro de l’offre sur l’objet du mail. Il devra contenir les pièces suivantes :

• Le CV actualisé et les références des travaux réalisés dans le domaine au cours des 3 dernières années ;
• Une lettre de motivation adressée au chargé de programme et Ressources humaines de l’UDME ;
• Une note technique détaillant la méthodologie du travail en rapport avec cette offre ;
• Un CV à jour et d’un titre académique dans le domaine susmentionné ;

 

• Dépôt des candidatures : le 3 août 2024
• Clôture : 10 août 2024 à 00h00