APEM recrute : Chargé(e) de projet basé(e) à Kangara/Oshwe, Mai-Ndombe

  • Home
  • APEM recrute : Chargé(e) de projet basé(e) à Kangara/Oshwe, Mai-Ndombe

 

Lieu d’affectation Kangara/Oshwe, Mai-Ndombe
Catégorie Chargé (e)Expert national
Date probable de prise de fonction 15 janvier 2025
Type de contrat CDD
Période du contrat 1 année renouvelable
Période d’essai 3 mois

 

CONTEXTE

 APEM est une Organisation Non Gouvernementale à but non lucratif de droit congolais créée le 30 novembre 2013 à Kinshasa conformément à la loi n°004/2001. Elle travaille principalement pour la bonne gouvernance des ressources naturelles et le respect des droits humains en lien avec la gestion, exploitation et conservation de la biodiversité. Toutes ses actions sont guidées par les principes directeurs suivants : professionnalisme, humanisme, équité, détermination et volontariat.

Depuis 2017, APEM accompagne le processus de la foresterie communautaire en RDC et joue un rôle important dans le volet de monitoring, campagne, plaidoyers et appui au renfoncement des capacités des acteurs des ONG et des administrations. En 2020, APEM a commencé à accompagner les communautés locales d’Oshwe (MaiNdombe) et de Opala (Tshopo) dans la foresterie communautaire.

En 2025, APEM compte renforcer sa présence dans le Mai-Ndombe et ses activités de foresterie communautaire dans le secteur de Kangara, territoire d’Oshwe.  Ce nouveau projet « CFCL Oshwe » compte accompagner les communautés locales à sécuriser leurs forêts et à gérer durablement les ressources floristiques, fauniques et halieutiques du corridor écologique entre le Parc National de la Salonga, la réserve de Mangai et le domaine de chasse d’Oshwe. Ce projet est une contribution au développement de la conservation communautaire en RDC par le biais des CFCL. Ce projet bénéficie de l’appui financier de Rainforest Trust et sera exécuté par APEM en collaboration GEDI et ABED sous la coordination technique de la RFUK pour une durée de 4 ans.

C’est dans le but de renforcer la coordination et l’opérationnalité de ce projet que APEM recherche activement une/un chargé(e) de projet.

 

DESCRIPTION DU POSTE

La/le Chargé(e) de Projet sera basé(é) à Kangara/Oshwe avec les déplacements à Kinshasa, à Inongo et dans les zones d’intervention du projet. Il (elle) travaillera sous la supervision directe du Directeur des Programmes et exercera ses fonctions sous l’autorité du Coordonnateur National.

 

La/le Chargé(e) de Projet aura pour rôles :

  • Suivre et analyser le contexte du processus de la foresterie communautaire pour des orientations stratégiques opérationnelles en fonction de son évolution et en cohérence avec les besoins des parties prenantes ;
  • Superviser une équipe d’animateurs dans l’accompagnement des communautés locales et autochtones à la création et à la gestion durable de CFCL – et veiller à l’exécution de leurs tâches dans les meilleures conditions ;
  • Garantir une bonne coordination des activités du projet, y compris le suivi, l’évaluation et l’apprentissage – en s’assurant d’une forte coopération avec les partenaires du projet et autres parties prenantes (y compris les gestionnaires de l’aire protégée à proximité) ;
  • Développer les plans de travail (trimestriel et annuel) et proposer des budgets réalistes pour les activités du projet ;
  • Contrôler et rapporter les activités du projet, en veillant aux échéances et à la qualité des livrables.
  • Faciliter l’acquisition des ressources nécessaires pour les besoins du projet (recrutement, matériel, technologies et autres outils)
  • S’assurer de la pertinence et la cohérence des activités du programme et que celles-ci sont mises en œuvre dans le respect des exigences techniques et des critères convenus avec le bailleur de fonds ;
  • Respecter et veiller au respect des procédures et politiques de l’organisation dans la mise en œuvre du projet : gestion des risques, gestion des incidents, gestion du changement, gestion de la communication, promotion de l’éthique, protection contre les abus et exploitation sexuels, lutte contre la corruption et la fraude, etc.

 

PROFIL

Expériences / connaissances requises pour la fonction

  • Au moins 5 ans d’expériences professionnelle dans une organisation non gouvernementale membre de la société civile environnementale ;
  • Des connaissances sur le cadre légal et institutionnel de la foresterie communautaire en RDC, et sur les réformes sectorielles connexes en cours
  • Des compétences techniques dans l’accompagnement des communautés à la foresterie communautaire (phases d’attribution, gestion et exploitation) ;
  • Des compétences techniques en matière de planification stratégique, de suivi, évaluation et apprentissage des projets, d’élaboration et de mise en œuvre des activités des projets dans des contextes compliqués et enclavés ;
  • Des connaissances sur les approches participatives et une expérience dans un projet de conservation communautaire ;
  • De bonnes capacités pour organiser et faciliter des ateliers et réunions multi-acteurs ;
  • Une excellente aptitude à communiquer oralement, pour dynamiser une équipe et à faciliter le dialogue auprès d’acteurs externes (autorités politiques et administratives, secteur privé, etc.) ;
  • Une capacité à coordonner et à travailler en équipe, avec plusieurs partenaires y compris dans des environnements complexes ;
  • Capacité à prioriser ses tâches et polyvalence en respectant les délais ;
  • Grande capacité à analyser les risques, et à identifier les mesures de prévention et de mitigation appropriées ;
  • Compétences avérées en informatiques : Word, Excel, Powerpoint, Email, etc. ;
  • Bonne capacité rédactionnelle en français, notamment pour les rapports aux bailleurs ;
  • Expression (écrite et orale) aisée en français et lingala, l’anglais est un atout.

 

Diplôme et/ou niveau de formation requis pour la fonction

Diplôme universitaire (BAC+5) en Foresterie, Développement rural, Gestion des ressources naturelles, Droit, ou tout autre diplôme pertinent pour la fonction.

Les candidat(e)s intéressé(e)s par la présente offre sont prié(e)s d’envoyer par mail leurs dossiers au plus tard le 20 décembre 2024 à l’adresse électronique suivante : recrutementapemrdc@gmail.com  Le dossier devra comporter :

  • Lettre de motivation adressée à Monsieur le Coordonnateur National de l’ONG APEM, sise sur avenue Kabambare n°4252, Q/Ban Marché, Barumbu-Kinshasa. o Curriculum vitae à jour avec 3 personnes de référence ; o Copies des diplômes et attestations de services rendus ; o Tout autre document pouvant supporter la candidature.

 

NB : Veillez écrire à l’objet de votre émail l’intitulé du poste « Chargé de Projet » suivi de votre Nom/Prénom et la référence de l’offre « APEM-RDC/CN/2024/CP/01 ». Seuls les candidats retenus à la liste restreinte, seront conviés aux tests (écrit, technique et interview).

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

 

Fait à Kinshasa, le 20/11/2024.

 

Télécharger l’appel d’offre 

APEM_Appel d’offre_Charge projet CFCL-Oshwe_VF

Statut

Expiré

Titre du poste

Chargé(e) de projet basé(e) à Kangara/Oshwe, Mai-Ndombe

Localisation 

Kangara/Oshwe, Mai-Ndombe

Organisation

APEM RDC
CONTACTEZ-NOUS MAINTENANT

Vous avez des questions ?

Obtenir une réponse
Les différentes offres d’emplois
Traduire »