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Avant son lancement officiel en cours de préparation, le projet « Appui à la sécurité forestière et au développement local » (ASFD) a posé les bases d’activités importantes. Du 21 juillet au 2 août 2025, une première session de formation s’est tenue à Kinshasa afin de renforcer les capacités techniques des équipes impliquées dans ce projet soutenu par le Rainforest Trust. Cette formation de deux semaines a marqué une étape importante dans la préparation des activités de terrain, garantissant la maitrise de l’approche, la rigueur, la qualité et l’engagement communautaire.
Organisée par l’APEM qui met en œuvre les activités de terrain avec le concours des ONG consultantes ABED, GEDI et l’appui technique de la Rainforest Foundation UK, il s’agit d’un moment crucial de consolidation interne, destiné à garantir que l’ensemble des interventions futures respectera les normes les plus exigeantes en matière de foresterie communautaire. Car avant d’agir, il faut comprendre, planifier et surtout former solidement les équipes.
La République démocratique du Congo, l’un des pays les plus riches en forêts tropicales, a choisi de gérer durablement ses ressources en impliquant les communautés locales dans le cadre des Concessions Forestières des Communautés Locales (CFCL). Conformément à l’article 22 du Code forestier, ces concessions offrent aux communautés locales et aux peuples autochtones pygmées la possibilité de demander et d’obtenir des concessions sur toute ou une partie des forêts qu’ils possèdent en vertu de leurs droits coutumiers. Pour les accompagner efficacement, il est essentiel que les équipes de terrain maîtrisent les outils juridiques, techniques et guides méthodologiques et pratiques pour s’engager dans la première phase du processus qui est celle de la demande des CFCL.
Dans cette optique, les objectifs de la formation ont été atteints :
– Une bonne compréhension de contexte de la foresterie communautaire, des résultats attendus et du cadre juridique mis en place par l’Etat congolais pour sa mise œuvre ;
– La maîtrise de l’approche d’accompagnement communautaire et de cartographie participative.
– La pratique sur les outils de gestion, de planification et de suivi de projet.
Au-delà des compétences techniques, cette formation a eu un impact positif sur Hervé, animateur terrain du projet, souligne :
« La formation m’a vraiment transformé. J’avais déjà des notions sur la foresterie communautaire mais cela m’a montré la lumière [sic] pour mieux travailler. »
Bijoux, animatrice terrain, affirme que :
« Cette formation n’est pas seulement bénéfique pour le projet, mais aussi pour nos vies et nos carrières. »
Ces qualifications reflètent l’ambition du projet ASFD : aller au-delà de la simple transmission de compétences techniques et construire une véritable base professionnelle pour la société civile congolaise engagée dans la protection de l’environnement. Autrement dit, cette formation n’est pas une introduction, mais le fondement d’un projet dont l’impact se veut durable, participatif et structurant, tant pour les forêts que pour les femmes et les hommes qui les défendent.
[i] ABED : Action pour la Biodiversité, l’Environnement et le Développement Durable – ASBL implantée dans le Mai Ndombe, ABED fournit des services de cartographie et travaille en collaboration avec plusieurs autorités administratives liées à l’environnement.
[ii] GEDI : Groupe d’Encadrement pour le Développement Intégral – L’ASBL GEDI est membre des réseaux environnementaux RRN, RENOI n, GTCR-R et du réseau CNONGD-CRONGD (Kinshasa et Bandundu). Il travaille avec d’autres organisations de la société civile et des services gouvernementaux.
[iii] 28 personnes dont 7 femmes (25%), incluant les facilitateurs de la formation. APEM : 11 personnes, ABED : 7 personnes, GEDI : 7 personnes, RFUK : 3 personnes.